Trong bối cảnh ngành công nghệ thông tin phát triển mạnh mẽ và không ngừng biến đổi, cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này đang rộng mở hơn bao giờ hết – đặc biệt là tại một quốc gia phát triển như Úc. Tuy nhiên, với phần lớn sinh viên Việt Nam du học, rào cản về kỹ năng thực chiến, kinh nghiệm phỏng vấn và sự thiếu định hướng nghề nghiệp vẫn là một thách thức lớn trên hành trình bước vào ngành.
Với niềm tin rằng người Việt trẻ hoàn toàn có thể vươn ra quốc tế bằng chính năng lực công nghệ của mình, Jung Talents đã ra đời – như một người bạn đồng hành chuyên biệt cho thế hệ sinh viên Việt theo đuổi sự nghiệp IT tại thị trường quốc tế.
Hành trình từ con số 0
Nếu mỗi tổ chức giáo dục mang trong mình một “trái tim” để vận hành và truyền cảm hứng, thì trái tim của Jung Talents chính là Mai Trung Hiếu – người sáng lập kiêm định hướng chiến lược suốt những ngày đầu thành lập.
Hiếu từng là một du học sinh tại Úc, từng trải qua mọi khó khăn mà sinh viên quốc tế phải đối mặt: bỡ ngỡ với hệ thống giáo dục mới, thiếu định hướng nghề nghiệp, kỹ năng “săn job” chưa được chuẩn hóa và đặc biệt là cảm giác bị bỏ lại phía sau so với bạn bè bản xứ.
“Tôi từng không biết phải bắt đầu từ đâu, thậm chí không dám apply vì nghĩ mình không đủ năng lực so với sinh viên bản xứ.” - Hiếu chia sẻ.
Nhưng chính những ngày tháng đó lại trở thành động lực mạnh mẽ. Sau khi tốt nghiệp, thay vì ở lại Úc để làm việc như nhiều bạn bè khác, Hiếu trở về Việt Nam với một câu hỏi day dứt: “Làm sao để các bạn trẻ Việt Nam, đặc biệt là sinh viên du học, không phải đơn độc trên hành trình sự nghiệp như mình ngày xưa?”
Và rồi, Jung Talents ra đời – không đơn thuần là một trung tâm đào tạo công nghệ, mà là một cộng đồng, một hệ sinh thái phát triển nhân tài với sứ mệnh rõ ràng: giúp người Việt trẻ đủ năng lực và bản lĩnh để cạnh tranh công bằng trên thị trường quốc tế, đặc biệt là Úc.
Tên gọi “Jung” xuất phát từ chữ “Young” (người trẻ) và gợi nhắc về Carl Jung, nhà tâm lý học người Thụy Sĩ, người nhấn mạnh vào việc khai phá tiềm năng cá nhân và bản ngã nội tại.
Hiếu không tự gọi mình là thầy giáo, cũng không định hình Jung Talents là trường học. Với anh, đây đơn giản là nơi để người trẻ rèn luyện – làm việc – và trưởng thành cùng nhau.
Từ một lớp học nhỏ với vài sinh viên đầu tiên, đến nay Jung Talents đã có rất nhiều học viên và đối tác quốc tế đồng hành. Nhưng với Hiếu, điều đáng tự hào nhất không phải là số lượng, mà là những giây phút chứng kiến học viên vỡ òa khi nhận được email trúng tuyển từ các công ty ở Úc.
“Giá trị thật không nằm ở việc bạn giỏi tới đâu, mà là bạn đã giúp được bao nhiêu người khác cũng vươn lên cùng mình.” – Mai Trung Hiếu
Bệ phóng cho ước mơ công nghệ
Jung Talents hỗ trợ các bạn sinh viên Việt theo đuổi và chinh phục các ngành công nghệ tiềm năng như Software Engineer, Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer, AI Engineer,…tại Úc. Chúng tôi đồng hành trong chặng đường phát triển và thành công của các bạn trẻ ở môi trường quốc tế.
Không chỉ tập trung vào dạy kiến thức, đội ngũ tại Jung Talents đặt trọng tâm vào một câu hỏi thực tế: Làm sao để học viên có thể tìm được việc làm đúng ngành, đúng năng lực và ở thị trường quốc tế?
Sự phối hợp ăn ý giữa Jung Talents và Job Ready Master với tiêu chí “Người thật - học thật - việc thật” đã góp phần tạo nên sự thành công cho những bạn trẻ đang làm nên “chuyện lớn” cho nhiều tập đoàn ở Úc.
Sau gần ba năm hoạt động, Jung Talents cùng với Job Ready Master đã hỗ trợ hơn 50 học viên tìm được việc làm trong năm 2024, với mức lương trung bình từ 70.000 AUD trở lên, tại những công ty sừng sỏ nhất như Woolworth.
“Không chỉ cải thiện những kỹ năng về technical skills, mình còn được trau dồi các kỹ năng về phỏng vấn, cải thiện profile để apply job, được mock interview và nhận sự quan tâm của các anh chị trainer để chinh phục được công việc hiện tại và trong tương lai” - Chia sẻ của một học viên đã nhận được vị trí Software Engineer tại một công ty lớn ở Úc.
Không chỉ học viên, những người đồng đội đầu tiên của Jung Talents cũng là những gương mặt tiêu biểu cho thế hệ người Việt trẻ dấn thân vào công nghệ bằng nội lực và bản lĩnh:
- Huỳnh Nhật Khoa – từ một người trẻ yêu công nghệ, nay giữ vai trò Product Manager tại Jung Talents, định hình chương trình đào tạo và sản phẩm học tập số.
- Võ Huỳnh Đại Nghĩa – hiện đang làm tại NAB, một trong những công ty công nghệ tài chính hàng đầu tại Việt Nam.
- Nguyễn Quốc Anh – đang làm việc tại Sky Mavis, studio blockchain nổi bật đứng sau Axie Infinity.
- Trần Hải Đăng – xuất sắc đạt giải nhì Huawei ICT Competition 2025 khu vực châu Á – Thái Bình Dương nội dung Cloud Track.
“Ngành IT không đợi ai. Không có độ tuổi chín muồi, chỉ có người biết rèn luyện từ sớm mới có thể dẫn đầu” – đại diện Jung Talents chia sẻ.
Tầm nhìn 2025 – mang tài năng công nghệ Việt ra toàn cầu
Không dừng lại ở Úc, Jung Talents đang mở rộng chương trình huấn luyện và kết nối việc làm sang các nước khác với những khóa học online trong tương lai. Mục tiêu là giúp nhiều hơn nữa những sinh viên Việt, dù học ở đâu, cũng có thể tiếp cận kiến thức, mentor và cơ hội toàn cầu.
Mang trong mình một tiềm năng lớn, nhưng nếu không có môi trường để phát triển một cách toàn diện, tiềm năng đó sẽ mãi mãi không được đánh thức. Jung Talents mang trong mình khát vọng để khai thác tiềm năng ấy. Bằng tinh thần “không đợi chín muồi mới bắt đầu”, Jung Talents đang góp phần viết lại cách người Việt bước vào ngành IT: bài bản, tự tin và bền vững.
“Chúng tôi không dạy để học viên giỏi hơn trong lớp học. Chúng tôi đồng hành để họ vững vàng hơn trong cuộc sống.” – Jung Talents
Hành trình mà Jung Talents hướng tới không chỉ dừng lại ở việc giúp các bạn trẻ tìm được việc làm, hay giúp một ai đó tự tin khi bước vào phỏng vấn. Đó là hành trình giúp người Việt bản lĩnh, tự tin, am hiểu chuyên môn và cạnh tranh trong những ngành công nghệ toàn cầu.