Bạn có cần cảm thấy "chắc chắn" khi đưa ra quyết định?
Câu trả lời phụ thuộc vào mức độ bạn hiểu bản thân mình, cách vận hành của thế giới xung quanh, và cả sự bất định của nó.
Câu trả lời phụ thuộc vào mức độ bạn hiểu bản thân mình, cách vận hành của thế giới xung quanh, và cả sự bất định của nó.
Đâu chỉ nhiều việc mới áp lực, mông lung không rõ cần làm gì cũng đau đầu chẳng kém.
3 Câu hỏi bắt buộc trả lời để có thời gian thử việc hiệu quả.
Nếu muốn phát triển khả năng lãnh đạo và có bước đi chắc chắn hơn trong sự nghiệp, đừng ngần ngại hỏi sếp 5 câu hỏi sau đây.
Cũng dần giống như Instagram và Facebook, LinkedIn cho bạn cái nhìn không trung thực về thế giới việc làm.
Áp lực tạo kim cương không đồng nghĩa với sức cùng lực kiệt.
Để yên cho người khác tự trưởng thành cũng là cách bạn quan tâm đến họ.
Càng tập trung vào năng suất bạn sẽ càng làm việc kém hiệu quả hơn?
Giỏi chuyên môn nhưng chưa được thăng chức, có thể đây là những yếu tố bạn còn thiếu.
Bài viết này cung cấp thêm cho bạn một góc nhìn khác về việc "bước khỏi vùng an toàn".
Từ khi tốt nghiệp đến lúc tìm được việc, các tân cử nhân sẽ trải qua nhiều thay đổi lớn. Quản trị độc thoại là kỹ năng cần thiết giúp bạn tránh sa đà vào suy nghĩ tiêu cực.
Đâu chỉ cấp trên mới có thể dẫn dắt cấp dưới. Nhân sự trẻ cũng có ưu thế riêng để cố vấn cho những người dày dặn kinh nghiệm.