04 Thg 05
[English description below]Khách mời của tập podcast Vietnam Innovators tuần này là anh , Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh - GSM, đồng thời còn đảm nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc Vinfast Việt Nam. Năm 2022, anh Thanh là 1 trong 5 gương mặt của Việt Nam lọt vào danh sách Forbes Under 30 Asia của tạp chí danh tiếng Forbes. Và hơn hết, anh là vị lãnh đạo trẻ nhất của tập đoàn lớn nhất Việt Nam tại thời điểm này. Tuy trẻ tuổi, nhưng Nguyễn Văn Thanh đã có bề dày kinh nghiệm làm việc ở cấp lãnh đạo tại các các công ty start-up và các tập đoàn đa quốc gia.Nhìn vào sự đón nhận của công chúng cho dự án xe bus điện Vinbus, ít ai tin được những khó khăn mà người lãnh đạo đã phải trải qua. Vậy điều gì đã khiến anh từ chối những lời mời làm việc từ các tập đoàn hàng đầu thế giới để đầu quân cho một dự án cộng đồng phi lợi nhuận cho người Việt Nam? Và anh đã vượt qua thử thách như thế nào để có được sự công nhận hiện tại?Đừng bỏ lỡ tập podcast tuần này để hiểu hơn câu nói “tuổi tác chỉ là con số” qua những kinh nghiệm quý báu từ nhà lãnh đạo trẻ tuổi nhất của tập đoàn hàng đầu Việt Nam.Xem phiên bản video trên YouTubeNếu có bất cứ góp ý, phản hồi hay mong muốn hợp tác, bạn có thể gửi email về địa chỉ team@vietcetera.com--- In this episode, we are going to meet Mr. Nguyen Van Thanh, CEO of GSM (Green and Smart Mobility) and also the Vice CEO of Vinfast Vietnam. In 2022, Mr. Thanh was one of five Vietnamese individuals to make it onto Forbes Under 30 Asia list, an esteemed list compiled by Forbes magazine. Moreover, he is currently the youngest leader of the largest corporation in Vietnam. Although young, Nguyen Van Thanh has extensive leadership experience in startups and multinational corporations.Looking at the public reception for the Vinbus electric bus project, few people would believe the difficulties the young leader had to overcome. So what made him turn down job offers from leading global corporations to work on a non-profit community project for the Vietnamese people? And how did he overcome these challenges to gain the recognition he has now?Don't miss this week's podcast episode to gain valuable insights from the youngest leader of a leading corporation in Vietnam and to understand the saying "age is just a number."Listen to this episode on YouTubeFeel free to leave any questions or invitations for business cooperation at team@vietcetera.com
[English description below]
Khách mời của tập podcast Vietnam Innovators tuần này là anh , Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh - GSM, đồng thời còn đảm nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc Vinfast Việt Nam. Năm 2022, anh Thanh là 1 trong 5 gương mặt của Việt Nam lọt vào danh sách Forbes Under 30 Asia của tạp chí danh tiếng Forbes. Và hơn hết, anh là vị lãnh đạo trẻ nhất của tập đoàn lớn nhất Việt Nam tại thời điểm này. Tuy trẻ tuổi, nhưng Nguyễn Văn Thanh đã có bề dày kinh nghiệm làm việc ở cấp lãnh đạo tại các các công ty start-up và các tập đoàn đa quốc gia.
Nhìn vào sự đón nhận của công chúng cho dự án xe bus điện Vinbus, ít ai tin được những khó khăn mà người lãnh đạo đã phải trải qua. Vậy điều gì đã khiến anh từ chối những lời mời làm việc từ các tập đoàn hàng đầu thế giới để đầu quân cho một dự án cộng đồng phi lợi nhuận cho người Việt Nam? Và anh đã vượt qua thử thách như thế nào để có được sự công nhận hiện tại?
Đừng bỏ lỡ tập podcast tuần này để hiểu hơn câu nói “tuổi tác chỉ là con số” qua những kinh nghiệm quý báu từ nhà lãnh đạo trẻ tuổi nhất của tập đoàn hàng đầu Việt Nam.
Xem phiên bản video trên YouTube
Nếu có bất cứ góp ý, phản hồi hay mong muốn hợp tác, bạn có thể gửi email về địa chỉ team@vietcetera.com
---
In this episode, we are going to meet Mr. Nguyen Van Thanh, CEO of GSM (Green and Smart Mobility) and also the Vice CEO of Vinfast Vietnam. In 2022, Mr. Thanh was one of five Vietnamese individuals to make it onto Forbes Under 30 Asia list, an esteemed list compiled by Forbes magazine. Moreover, he is currently the youngest leader of the largest corporation in Vietnam. Although young, Nguyen Van Thanh has extensive leadership experience in startups and multinational corporations.
Looking at the public reception for the Vinbus electric bus project, few people would believe the difficulties the young leader had to overcome. So what made him turn down job offers from leading global corporations to work on a non-profit community project for the Vietnamese people? And how did he overcome these challenges to gain the recognition he has now?
Don't miss this week's podcast episode to gain valuable insights from the youngest leader of a leading corporation in Vietnam and to understand the saying "age is just a number."
Listen to this episode on YouTube
Feel free to leave any questions or invitations for business cooperation at team@vietcetera.com